在2006年的基础上，2007年全年公司应廊坊市邮政局要求，承担了廊坊市邮政局基层管理干部年度培训任务，10门课程分四期讲授完毕，内容涉及“创新能力”、“企业用人之道与培养”、“心理调适与人格的重新构建”、“人际交往与沟通”、“铸造高绩效团队执行力”、“高效团队建设”、“客服导向与服务致胜”、“客户服务管理与服务质量改进”、“细节是决定成败的关键”、“如何做一名优秀的基层支局长”等，培训人数约130人，有效提升了廊坊邮政基层管理干部的综合素质和管理能力，为廊坊邮政全面提升综合竞争力打下了坚实的基础。

 唐殿强教授“领导者人格与心态的重新构建”培训现场

    郑璇老师“客户导向与服务致胜”培训现场

           廊坊市邮政局拓展训练现场